2023 대체공휴일

 

 

주말에 어린이날이나 명절이 겹치면 직장인들 입장에서 그것만큼 짜증나는 일이 또 없죠. 그래도 대체공휴일 제도가 있어서 겹치는 경우에 그 다음 평일에 연달아서 쉴 수 있어서 다행이 아닐수가 없습니다. 그렇다면 올해에는 대체공휴일이 언제가 있을까요? 특히 다가오는 부처님오신날에 대해서 대체공휴일이 있을지가 초미의 관심사인데요. 이번 글에서는 부처님오신날을 비롯한 2023년 대체공휴일에 대해서 알아보겠습니다.

 

 

 

대체공휴일 제도란?

대체공휴일 제도는 토요일이나 일요일에 명절, 국경일 등이 겹칠 경우 법령으로 정한 비공휴일에 쉬도록하는 제도를 의미합니다. 관련 법규로는 '공휴일에 관한 법률'과 '관공서의 공휴일에 관한 규정'(대통령령)이 있습니다.

 

공휴일에 관한 법률 제3조(대체공휴일) ① 제2조에 따른 공휴일이 토요일이나 일요일, 다른 공휴일과 겹칠 경우에는 대체공휴일로 지정하여 운영할 수 있다.
② 제1항의 대체공휴일의 지정 및 운영에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.

관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조(대체공휴일) ① 제2조제2호(국경일 중 3.1절, 광복절, 개천절 및 한글날)부터 제10호(성탄절)까지의 공휴일이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 한다.
1. 제2조제2호,제6호(부처님오신날), 제7호(어린이날) 또는 제10호의 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우

2. 제2조제4호(설날 연휴) 또는 제9호(추석 연휴)의 공휴일이 일요일과 겹치는 경우

3. 제2조제2호,제4호,제6호,제7호,제9호 또는 제10호의 공휴일이 토요일, 일요일이 아닌 날에 같은 조 제2호부터 제10호까지의 규정에 따른 다른 공휴일과 겹치는 경우 
② 제1항에 따른 대체공휴일이 같은 날에 겹치는 경우에는 그 대체공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일까지 대체공휴일로 한다.
③ 제1항 및 제2항에 따른 대체공휴일이 토요일인 경우에는 그 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 한다.

 

 

 

적용대상

대체공휴일 제도는 달력상 빨간날이라고 해서 전부 적용되는 것은 아니고 법규상 근거가 있는 날에 대해서만 적용이 됩니다.

 

1. 적용되는 날

 가. 설날 연휴

 나. 어린이날

 다. 추석연휴

 라. 광복절

 마. 개천절

 바. 한글날

 사. 3.1절

 

 

2. 적용되지 않는 날: 아래의 날들은 토요일이나 일요일과 겹치더라도 대체공휴일이 주어지지 않습니다.

 가. 신정

 나. 현충일

 다. 대통령선거, 국회의원선거, 지방선거일

 

 

 

2023년도 대체공휴일 추가

2023년에 관공서의 공휴일에 관한 규정을 개정하여 올해부터는 부처님오신날(석가탄신일)과 성탄절도 토요일이나 일요일과 겹칠 경우 대체공휴일이 주어집니다.

 

1. 따라서 5월에는 27일 토요일이 부처님오신날이므로 5월 29일에 대체공휴일이 주어집니다.

 

2. 올해 12월은 성탄절이 월요일이므로 대체공휴일이 주어지지 않습니다. 향후 성탄절이 토요일 혹은 일요일과 같은 날이 되는 경우에는 그 다음 비공휴일이 대체공휴일로 주어집니다.

 

 

 

지금까지 2023년 대체공휴일에 대해서 알아보았습니다. 감사합니다.

 

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